APPEL D'OFFRES


Conception et mise en œuvre d'un programme de formation pour les jeunes femmes* et d'un événement public à petite échelle
pour le projet du Goethe-Institut
‘African Feminisms – Rights, Representation, Resources’



Date limite de soumission des offres
Dimanche 3 novembre 2024 - 23h00 SAST


Les propositions doivent être soumises par voie électronique avec les 5 PDF ci-dessus en pièces jointes à Julia Scheller (Julia.Scheller@goethe.de) avec pour objet « CSO Training programme - (Name of Country) » au plus tard le dimanche 3 novembre 2024 - 23h00 SAST. Les soumissions tardives ne seront pas prises en compte.

Le Goethe-Institut invite les organisations de la société civile (OSC) d'Afrique subsaharienne à soumissionner pour un contrat de service portant sur la conception et la mise en œuvre d'un programme de formation pour les jeunes femmes* et l'organisation d'un événement public à petite échelle. Cette initiative fait partie du projet « African Feminisms – Rights, Representation, Resources » (Féminismes africains - Droits, Représentation-Ressources). Ce projet est mis en œuvre par le Goethe-Institut au Nigeria, au Rwanda et en Afrique du Sud et financé par le ministère allemand des affaires étrangères.

En utilisant des optiques intersectionnelles et/ou féministes, la formation peut porter, sans s'y limiter, sur les thèmes des droits et du plaidoyer en matière de genre, de la formation technique / éducative, du leadership féministe, de la technologie / de l'espace numérique, de l'accès aux ressources et de la représentation des jeunes femmes* dans la sphère politique, économique et sociale. Le groupe cible explicite est constitué de jeunes femmes* âgées de 18 à 30 ans.

Contexte


Le projet « African Feminisms  -Rights, Representation, Resources » est basé sur les directives de la politique étrangère féministe allemande et vise à explorer les féminismes sur le continent africain et en Allemagne. L'objectif du projet est d'appliquer les pratiques féministes dans les programmes de formation et de renforcement des capacités et d'ouvrir de nouvelles perspectives sur les féminismes par le biais d'un travail discursif et artistique. Le projet est une initiative du projet du Goethe-Institut « House of African Feminisms ».

Les directives de la politique étrangère féministe se concentrent sur le féminisme en tant que mouvement mondial. Dans cette approche, les féminismes doivent être compris comme pluriels et leur diversité et leurs différentes histoires doivent être reconnues. La politique offre la possibilité d'une compréhension plus approfondie des féminismes, de l'application de la pratique féministe dans les programmes de formation et des possibilités de mise en réseau pour les jeunes femmes*. Elle vise également à encourager de nouvelles perspectives sur les féminismes à travers le travail artistique et la représentation des résultats en Allemagne.

Le projet « African Feminisms » suit la triade formulée dans les directives de la politique étrangère féministe allemande, qui sont :
  • Les droits des femmes* pour une politique féministe d'avenir
  • Représentation des positions féministes dans la politique, la société civile et les contextes artistiques
  • Accès aux ressources pour la formation d'opinion et les projets féministes (finances, connaissances, communauté)

Services requis


Le Goethe-Institut recherche les services d'organisations de la société civile en Afrique subsaharienne pour fournir les services suivants :

  • Planification et mise en œuvre de programmes de formation pour les jeunes femmes*, en appliquant des pratiques féministes dans au moins un des domaines suivants : Droits, Représentation, Ressources
  • Conceptualisation et mise en œuvre d'un événement public à petite échelle visant à engager un public plus large sur leur travail ainsi que sur des sujets et des approches féministes.


Directives


  • Les services requis seront mis en œuvre de décembre 2024 à mai 2026 au plus tard.
  • Les activités peuvent se dérouler dans n'importe quel pays d'Afrique subsaharienne.
  • Les activités doivent suivre des approches et des pratiques conformes à une éthique féministe (les OSC qui ne s'identifient pas explicitement comme féministes sont les bienvenues, à condition qu'elles souscrivent à des principes intersectionnels et/ou féministes et à des approches sensibles au genre ou transformatrices).
  • Les activités se concentrent sur les jeunes femmes* âgées de 18 à 30 ans
  • Les activités doivent viser à renforcer les jeunes femmes* issues de groupes marginalisés. Il peut s'agir, entre autres, de femmes* issues de zones rurales, de femmes* handicapées et de femmes* ayant un accès limité à l'éducation.
  • Les OSC doivent être disposées à rencontrer le conseil consultatif du projet avant et pendant la mise en œuvre afin de s'assurer que leurs activités sont conformes aux objectifs et aux résultats attendus du projet. 


Résultats attendus :


  • Les OSC ont mené de manière indépendante des programmes de formation et des événements publics dans le domaine du féminisme.
  • Les OSC ont élargi leur portefeuille de services
  • Les jeunes femmes* ont acquis des connaissances sur leurs droits et ont accru leur participation politique, sociale et économique et/ou leur accès aux ressources dans leurs pays respectifs.
  • Les jeunes femmes* ont gagné en confiance et peuvent utiliser leurs connaissances acquises pour apporter des changements dans le cadre de leurs activités et dans leur vie quotidienne.


Critères d'éligibilité pour les OSC candidates :


  • Organisation de la société civile enregistrée en Afrique subsaharienne
  • Au moins deux ans d'expérience professionnelle avérée dans les domaines du genre-justice, de l'égalité et du féminisme sur des thèmes pertinents.
  • Expérience de la conception et de la mise en œuvre de programmes de formation pour les jeunes femmes* en Afrique subsaharienne : et
  • Expérience avérée en matière de gestion de projet et de suivi budgétaire
  • Profils des membres de l'équipe interne et externe démontrant leur compétence pour la conceptualisation et la mise en œuvre du programme de formation.
  • Critères d'attribution (critères de sélection) : L'équipe de projet du Goethe-Institut évaluera les différentes offres soumises sur la base des critères d'attribution suivants :
    • Budget proposé
    • Qualité du concept proposé pour les programmes de formation et l'événement public
    • Réactivité aux besoins du contexte local
    • Idées expérimentales / innovantes, telles que de nouveaux formats, de nouvelles approches, de nouvelles méthodologies et de nouvelles activités au sein du portefeuille de l'organisation.
    • Faisabilité (calendrier, budget et capacité) ; et
    • Démonstration d'une éthique féministe à travers les approches et les pratiques.
    • CV de l'équipe de projet

Les propositions ayant obtenu le plus grand nombre de points cumulés dans les huit sections seront récompensées.

Le Goethe-Institut se réserve le droit de demander des informations supplémentaires après la soumission.


Présentation de l'offre


L'organisation doit soumettre les documents suivants :
  • Document d'enregistrement de l'organisation (1 PDF)
  • Profil ou portefeuille de l'organisation, y compris l'historique de projets similaires précédemment mis en œuvre (indiquant les budgets du projet et comprenant 2 ou 3 références) (1 PDF)
  • Une note conceptuelle détaillée de 5 pages maximum décrivant les activités prévues, y compris un calendrier et un budget (jusqu'à 20  000 EUR par OSC sur 18 mois maximum), en tenant compte des critères de sélection ci-dessus (1 PDF).
  • Profils des membres internes et externes de l'équipe de projet (1 PDF)
  • Une brève description de la manière dont l'organisation suit une éthique féministe ( 200 mots) (1 PDF)
  • Les propositions peuvent être soumises en anglais, en français ou en portugais.

Les propositions doivent être soumises par voie électronique avec les 5 PDF ci-dessus en pièces jointes à Julia Scheller (Julia.Scheller@goethe.de) avec pour objet « CSO Training programme - (Name of Country) » au plus tard le dimanche 3 novembre 2024 - 23h00 SAST. Les soumissions tardives ne seront pas prises en compte.

Trois sessions d'information en ligne seront organisées en anglais, en portugais et en français pour permettre aux candidats intéressés de poser toutes les questions qu'ils souhaitent sur la procédure de candidature. Ces sessions auront lieu le
  • le 21 octobre à 14h00 SAST (anglais)
  • le 22 octobre à 14h00 SAST (français)
  • le 23 octobre à 14h00 SAST (portugais)

Les candidats intéressés peuvent envoyer un courriel à hoaf@goethe.de pour demander le lien vers la session de leur choix.

Veuillez noter que la décision finale de sélection des propositions sera prise par le comité consultatif du projet.

Contact pour plus d'informations:
Julia Scheller: Julia.Scheller@goethe.de

Please add the following declaration of consent to your application: “I consent to the processing of my personal data contained in the application documents for the purposes of the admission procedure at the Goethe-Institut.”



À propos du Goethe-Institut


Le Goethe-Institut est l'institut culturel de la République fédérale d'Allemagne avec une portée mondiale. Nous promouvons la connaissance de la langue allemande à l'étranger et encourageons la coopération culturelle internationale. Nous transmettons une image globale de l'Allemagne en fournissant des informations sur la vie culturelle, sociale et politique du pays. Les activités du Goethe-Institut dans cette région se concentrent particulièrement sur le renforcement du dialogue panafricain et sur la promotion de l'accès mobile à l'information et à l'éducation.

Veuillez ajouter la déclaration de consentement suivante à votre candidature : « Je consens au traitement de mes données personnelles contenues dans les documents de candidature aux fins de la procédure d'admission au Goethe-Institut ».

Un projet du Goethe-Institut, soutenu par le ministère fédéral allemand des affaires étrangères.